Start / Pracuj z nami

WSPÓŁPRACA Z ORRA

Praca w odszkodowaniach z ORRA. Mierz wysoko

Praca w odszkodowaniach z ORRA to rozwój na doświadczeniu, gotowych procesach i przejrzystych zasadach. Działaj indywidualnie lub buduj zespół ze wsparciem ludzi, którzy od lat prowadzą biznes, sprzedaż i sprawy odszkodowawcze.

doświadczone zaplecze
dwie ścieżki współpracy
działanie w całej Polsce

ZGŁOSZENIE DO WSPÓŁPRACY

Zacznij od konkretnej rozmowy

Opowiedz nam krótko o swoim doświadczeniu. Wrócimy z informacją o kolejnych krokach.

ORRA - Zgłoszenie do współpracy

Imię i nazwisko

Telefon

E-mail

Rejon działania / województwo

Doświadczenie zawodowe

Skąd wiesz o ORRA?

Preferowany model współpracy

Twoje doświadczenie i oczekiwania

Potwierdzam zapoznanie się z Polityką prywatności i wyrażam zgodę na kontakt w sprawie współpracy z ORRA.

Zgłoszenie nie zobowiązuje do rozpoczęcia współpracy.

Jasne zasady

od pierwszej rozmowy

Pełne wdrożenie

produkt i praktyka

Doświadczony zespół

wsparcie w działaniu

Elastyczny obszar

praca w całej Polsce

WYBIERZ SPOSÓB DZIAŁANIA

Praca w odszkodowaniach może rozwijać się na dwa sposoby

Nie każdy chce zarządzać ludźmi. Nie każdy chce działać wyłącznie sam. W ORRA obie drogi są pełnoprawne i mogą zmieniać się wraz z doświadczeniem.

Działasz indywidualnie

Koncentrujesz się na własnych klientach, lokalnych relacjach i jakości każdej prowadzonej rozmowy.

samodzielne planowanie aktywności
wsparcie merytoryczne i sprzedażowe
własne tempo rozwoju
możliwość późniejszej zmiany ścieżki

Budujesz własny zespół

Rozwijasz ludzi, porządkujesz działania i tworzysz strukturę pracującą według wspólnych standardów.

wsparcie w rekrutacji i wdrożeniu
rozwój kompetencji lidera
jasne role i odpowiedzialność
skalowanie bez utraty jakości

TRANSPARENTNOŚĆ W PRAKTYCE

Jasne zasady są częścią modelu, nie hasłem rekrutacyjnym

Przed rozpoczęciem współpracy omawiamy rolę, sposób rozliczeń, standard pracy i odpowiedzialność każdej strony.

Wiesz, na czym zarabiasz

Zasady rozliczeń i moment powstania wynagrodzenia omawiamy przed rozpoczęciem współpracy.

Znasz swoją rolę

Oddzielamy pozyskanie i obsługę klienta od analizy prawnej oraz prowadzenia sprawy.

Nie obiecujemy wyniku

Nie budujemy rekrutacji na przypadkowych kwotach ani gwarantowanych zarobkach.

Pracujesz według procesu

Każdy etap ma określony cel, standard jakości i właściwe narzędzia.

NIE ZACZYNASZ SAM

Wchodzisz do zespołu z doświadczeniem z wielu obszarów

ORRA łączy doświadczenie w zarządzaniu, sprzedaży, finansach, marketingu i technologiach z wiedzą Kancelarii Prawnej BLH dotyczącą dochodzenia roszczeń.

Biznes i zarządzanie

Proces, standardy i odpowiedzialność.

Sprzedaż i relacje

Praktyczna praca z klientem.

Zaplecze prawne BLH

Analiza i prowadzenie spraw.

Technologia i marketing

Narzędzia oraz pozyskiwanie kontaktów.

SYSTEM WSPARCIA

Dostajesz środowisko do pracy, nie samą umowę

Wdrożenie pomaga rozumieć produkt, bezpiecznie rozmawiać z klientami i wiedzieć, gdzie szukać pomocy w nietypowej sytuacji.

Wdrożenie krok po kroku

Produkt, kwalifikacja spraw, rozmowa z klientem i praca z dokumentami.

Materiały i baza wiedzy

Uporządkowane treści, procedury i materiały do codziennej pracy.

Bieżące wsparcie

Możliwość konsultowania sytuacji pojawiających się w pracy.

Wsparcie sprzedażowe

Praktyka rozmowy, planowanie działań i własne kanały pozyskania.

Narzędzia do analizy

Mapy, dokumenty i uporządkowana ścieżka wstępnej oceny.

Rozwój oparty na danych

Ocena aktywności i jakości pracy zamiast pustych deklaracji.

PRACA Z KLIENTEM

Profesjonalizm zaczyna się od uważnej rozmowy

Nie szukamy osób, które chcą jedynie szybko podpisywać umowy. Dobra współpraca wymaga spokojnego wyjaśnienia sytuacji, zebrania właściwych informacji i uczciwego przedstawienia kolejnych kroków.

budowanie relacji i rozpoznanie sytuacji klienta
wstępne sprawdzenie nieruchomości i dokumentów
przekazanie sprawy do właściwego etapu analizy
utrzymywanie profesjonalnego kontaktu

PROSTY POCZĄTEK

Od zgłoszenia do wdrożenia

Najpierw sprawdzamy, czy nasze oczekiwania i sposób działania do siebie pasują.

Wysyłasz zgłoszenie

Podajesz podstawowe informacje i wybierasz wstępnie interesującą Cię ścieżkę.

Rozmawiamy

Poznajemy Twoje doświadczenie, motywację i sposób pracy.

Ustalamy model

Omawiamy rolę, zasady, rozliczenia i realne oczekiwania obu stron.

Zaczynasz wdrożenie

Poznajesz produkt, proces, narzędzia i standardy kontaktu z klientem.

KOGO SZUKAMY

Doświadczenie pomaga. Postawa decyduje.

Najlepiej odnajdą się u nas osoby samodzielne, odpowiedzialne i gotowe budować zaufanie w dłuższej perspektywie.

wysoka kultura osobista
łatwość budowania relacji
samodyscyplina i konsekwencja
gotowość do nauki
odpowiedzialność za słowo
doświadczenie w sprzedaży lub obsłudze klienta będzie atutem

PYTANIA O WSPÓŁPRACĘ

Zanim wyślesz zgłoszenie

Najważniejsze informacje zebraliśmy w jednym miejscu. Szczegółowe warunki omówimy podczas indywidualnej rozmowy.

Czy muszę mieć doświadczenie w odszkodowaniach?

Nie. Doświadczenie w sprzedaży, obsłudze klienta, ubezpieczeniach lub nieruchomościach będzie atutem, ale najważniejsze są odpowiedzialność, komunikacja i gotowość do nauki.

Czy mogę działać samodzielnie?

Tak. Indywidualna praca z klientami na wybranym obszarze jest równorzędną ścieżką. Budowanie zespołu nie jest warunkiem współpracy.

Czy później mogę zacząć budować zespół?

Tak. Ścieżka może zmieniać się wraz z doświadczeniem i gotowością do rozwijania roli lidera.

Czy ORRA gwarantuje określone zarobki?

Nie. Wynagrodzenie zależy od modelu współpracy, aktywności, jakości pozyskanych spraw, ich statusu oraz uzgodnionych zasad rozliczeń.

Czy otrzymam gotowe leady?

ORRA rozwija własne kanały pozyskiwania klientów, ale współpraca nie opiera się na obietnicy stałej liczby leadów.

Jak wygląda pierwszy krok?

Wypełnij formularz. Podczas rozmowy poznamy Twoje doświadczenie, sposób działania i oczekiwania, a następnie omówimy możliwy model współpracy.

ZACZNIJMY OD ROZMOWY

Wypełnij formularz i poznaj zasady współpracy z ORRA

Nie musisz mieć gotowej decyzji ani wybierać ostatecznej ścieżki. Zostaw kontakt, a podczas rozmowy wspólnie ocenimy, jaki model może najlepiej odpowiadać Twojemu doświadczeniu i celom.

bez zobowiązań
konkretna rozmowa o zasadach
odpowiedź na Twoje pytania

Zgłoszenie do współpracy

Wypełnienie zajmie około 3 minut.